• квитанция в случае оплаты пая через банк либо кассу кооператива;
• электронная квитанция от магазина кооператива в случае оплаты пая через сайт кооператива;
• электронная квитанция от провайдера оплат;
• паевой сертификат (этот документ не является обязательным и выдается по запросу);
• акт приема-передачи в случае внесения пая имуществом;
• реестр пайщиков кооператива, в котором фиксируются все пайщики кооператива.

В кооперативе действует принцип взаимного внутреннего признания.

Пай формируется имуществом только при условии, что оно необходимо кооперативу или входит в утвержденный список имущества, которое кооператив планирует приобрести.

Кооператив в лице Главы Кооператива и пайщик, желающий внести пай имуществом, согласовывают сумму вносимого имущественного пая и оформляют акт приема-передачи имущества с указанием суммы взаимного признания стоимости внесенного имущества. Пайщик получает на руки свой экземпляр акта приема-передачи имущества.

Если сумма имущественного паевого взноса меньше суммы пая - то оставшаяся сумма вносится деньгами.

Если сумма вносимого имущества равняется сумме пая, то пай считается сформированным.

Если сумма вносимого имущества больше суммы пая, то часть имущественного взноса, равная сумме пая, оформляется в виде сформированного пая, оставшаяся сумма может быть:

• зачислена как взнос пая родственниками, друзьями, знакомыми, которые с владельцем имущества решат свои имущественно-денежные взаимоотношения самостоятельно;
• зачислена на личный внутренний кооперативный счет пайщика как сумма авансового взноса на приобретение продукции, частей в целевых проектах и тому подобное.

В кооперативе существует утвержденная методика котировки ценности трудового участия для формирования пая или трудового обеспечения деятельности кооператива.

Суть методики показывает следующая формула:

Рыночная стоимость труда= Фактические выплаты + Капитальные выплаты

При этом:

• Рыночная стоимость труда определяется на основе изучения открытых источников. Фиксацию и утверждение стоимости производит ответственный за конкретный процесс, в рамках которого происходит трудовая деятельность.
• Фактические выплаты - согласованная с кооперативом сумма денежной компенсации трудового участия. В случае достаточности средств, кооператив может проводить фактические выплаты до 100% от рыночной стоимости.
• Капитальные выплаты - часть выплат в виде паевого взноса или частей в целевых программах.

Из пая формируется паевой фонд кооператива, он же имущество кооператива, которым управляет Общее Собрание Кооператива и владеют все пайщики кооператива.

В Кооперативе могут создаваться целевые инвестиционные проекты, инвестиционные программы, которые формируют иные суммы участия, владения, распоряжения, пользования создаваемыми и перераспределяемыми в них инвестиционными ценностями (собственностью). В целевых инвестиционных проектах, инвестиционных программах формируются свои правила взаимоотношений только для их участников. Кооператив не несет ответственности по инвестиционным проектам и программам, так же как и инвестиционные проекты и программы не несут ответственности по паевой деятельности.

Инвестиционный проект или инвестиционная программа - это способ создать внутри кооперативной инфраструктуры свое локальное инвестиционное экономическое пространство со своими правилами входа, нахождения в нем и выхода из него.

Инвестиции, в отличии от пая, менее зарегулированы законодательством и уставом кооператива и дают большую степень свободы и воли, не подвергая при этом риску интересы всего кооператива в целом.

Паевой взнос является возвратным, а инвестиционный (целевой) - рисковым.

Нет. Один пайщик - один пай.

Увеличение своих личных активов в кооперативе происходит через участие в целевых инвестиционных проектах, инвестиционных программах.